MOROWALI –  Momen Tahun Baru Imlek 2025 menjadi momen yang dimanfaatkan Huabao Indonesia sebagai apresiasi untuk karyawan juga merupakan bagian integral dalam membangun budaya kerja yang positif.

Hal itu dikemas dalam ragam kegiatan positif perusahaan, mulai dari kegiatan CSR Donor Darah perusahaan dengan jumlah partisipan yang tembus 200an orang, penyelenggaraan Festival Musim Semi hingga pembagian bingkisan imlek kepada 13 ribuan karyawan yang ada di kawasan industri, kegiatan tersebut sudah di mulai sejak awal Januari hingga akhir Januari 2025.

External Manager Huabao Indonesia, Cipto Rustianto, mengatakan, dengan berbagai kegiatan yang dikemas, merupakan suatu penghargaan bagi karyawan karena karyawan memiliki peran yang penting dalam kesuksesan perusahaan.

” Ini menciptakan atmosfer di mana kolaborasi, komunikasi, dan semangat tim dapat berkembang, yang pada akhirnya mendukung pertumbuhan dan inovasi perusahaan,”ujar nya

Hal tersebut terbukti, lanjut Cipto, dari respon positif karyawan yang sangat senang mendapat bingkisan tersebut.

“Bisa kita lihat baik di status wa ataupun sosial probadi karyawan yang banyak di posting pada momen itu dan mereka merasa kegirangan dan antusias saat membagikan bingkisan untuk rekan-rekan kerjanya di departemen masing-masing”, ungkapnya.

Selain itu, menurut Cipto, Huabao secara aktif menunjukkan penghargaan kepada karyawan, hal itu diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, ramah, dan menginspirasi.

Selain itu, sejak awal tahun 2025 ini, Huabao aktif menggelar kegiatan positif baik di internal perusahaan maupun di luar perusahaan, bahkan Damkar Huabao berhasil menorehkan prestasi gemilang dalam peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2025 yang di gelar di kawasan PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP), Sulawesi Tengah, Selasa, 21 Januari 2025.

Dalam kesempatan tersebut, tim HSE Huabao berhasil menyabet juara dua dalam lomba Race Obstacles kategori Fire Fighting. (***)